Recursos Humanos

Plan de comunicación interna y formación de liderazgo coach en MAN- SER S.R.L.

Bachur, Tomas Luciano (2023-04)

El presente reporte de caso fue realizado en la empresa familiar Manser S.R.L perteneciente al sector metalúrgico, ubicada en la provincia de Córdoba, Argentina. A través del desarrollo de un análisis interno, se detectaron ...

Plan de comunicación interna y liderazgo coach para Lozada Viajes

Guastalli, Romina Alejandra (2023-03)

El presente trabajo final, se aplica sobre la empresa de turismo “Lozada Viajes”. Del análisis realizado se destacó como principal problemática la comunicación ineficiente, la ausencia de líderes, la inexistencia de un ...

Diseño de un plan de comunicación sostenible 2.0 y formacion de lideres coach en Lozada Viajes

Ferrando, Claudia Analia (2023-03)

El reporte de caso fue realizado en Lozada Viajes, una empresa de turismo que cuenta con mas de 80 bocas de atención al publico en Argentina gracias a su red de franquicias, pero que producto del estilo de liderazgo ...

Profesionalización de gestión del talento en empresas familiares de Santiago del Estero

Eberlé, María Pía (2023-03)

En este trabajo se estudió los niveles de profesionalización de las empresas familiares. Se realizó una comparación de los diferentes procesos del área de recursos humanos con la finalidad de evaluar cómo se llevaban a ...

Desarrollo de marca empleadora y profesionalización del área de recursos humanos en Lozada Viajes

Iglesias, Evelyn (2023-03)

El presente trabajo final de grado fue realizado sobre la empresa Lozada Viajes, la cual cuenta con una amplia trayectoria en el mercado, tiene su casa central en la ciudad de Córdoba y además posee franquicias distribuidas ...

Propuesta de plan de comunicación interna, liderazgo coach y desarrollo organizacional en la empresa A.J & J.A Redolfi S.R.L

Ruatta, Virginia Natalia (2023-03)

El presente reporte de caso fue realizado sobre la empresa A. J. & J. A. Redolfi, ubicada en la localidad de James Craik, en Córdoba. La misma se destaca por poseer más de 50 años de trayectoria en el rubro mayorista de ...

Posicionamiento de marca mpleadora en Man-Ser S.R.L

Zabala, Daniel (2023-03)

Man-Ser fue el objeto de estudio de este reporte de caso, empresa de la industria metalúrgica que surgió de una oportunidad otorgada a su fundador Luis Mansilla, que fue contratado como proveedor del lugar donde trabajaba ...

Generación de plan de comunicación interna mediado por la tecnología y formación de lideres coach en Lozada Viajes y Turismo

Elbirt, Eliana Manuela (2023-03)

El reporte de caso fue realizado en la empresa Lozada Viajes de la provincia de Córdoba que surgió a fines de los años 80 y se posiciono en el año 2009 como la franquicia más reconocida y querida en el interior del país ...

Propuesta de Comunicación Interna y Formación de líderes coach para el Sanatorio “Prof. León S. Morra”

Segura Peralta, Ramona Antonia (2023-02)

El presente reporte se orientó a resolver la problemática del Sanatorio Prof. León S. Morra, una organización dedicada a la atención de la salud mental que carece de un área específica de Recursos Humanos y muestra ...

La marca empleadora y su influencia sobre la generación Z

Estrada, Delfina (2023-02)

El presente Trabajo final tuvo como objetivo describir el grado de influencia que posee la marca empleadora sobre los trabajadores de la generación Z, más específicamente, los docentes pertenecientes a esta generación. ...

Comunicación interna efectiva mediante plan integral y estratégico en la formación de lideres coach para el INFOSSEP

Sivori, Erika (2023-02)

El presente trabajo final de grado trata sobre la importancia de la comunicación interna y la necesidad de contar con lideres con formación en coaching para dirigir en forma eficaz y productiva a los equipos de trabajo ...

La gestión integrada del talento humano y sus componentes en empresas familiares

Weibel, Candela (2023-02)

El presente manuscrito científico abordó como objetivo general indagar y analizar sobre qué componentes de la gestión del talento humano se realizan en las empresas familiares y de qué forma inciden en el desarrollo ...

Propuesta de Plan de Comunicación Interna y formación de líderes coach A. J. & J. A. Redolfi

Palacios Pereyra, Luciano Joel (2022-12)

En el trabajo final de grado que se desarrolla a continuación se lleva a cabo un análisis de la empresa de sociedad responsabilidad limitada A. J. & J. A. Redolfi. Se muestran las principales falencias que son visibles ...

Plan estratégico de comunicación interna y formación de líderes coach en la gestión de recursos humanos de la empresa en Lozada Viajes

Bazán, Lorena Noemí (2022-12)

El presente trabajo final de grado se centra en la empresa Lozada Viajes radicada en la provincia de Córdoba con sucursales en todo el territorio argentino, dedicada al rubro de viajes vacacionales y de negocios. Mediante ...