Browsing Administración de Empresas by Keyword "Empresas familiares"
Now showing items 1-9 of 9
-
Aplicación del cuadro de mando integral para mejorar la rentabilidad en A. J. & J. A. Redolfi S. R. L
(2021-11)El presente trabajo final de grado, se enfoca en la implementación de un cuadro de mando integral para la empresa Redolfi S.R.L, distribuidora mayorista de productos de consumo masivo, ubicada en la ciudad de James Craik, ... -
“Evolución del rol femenino en empresas familiares de Córdoba frente al liderazgo”
(2020)Éste estudio tuvo como objetivo analizar qué factores fueron de importancia al momento de la sucesión del liderazgo con relación directa al género, para comprender así, si la mujer no es tenida en cuenta al momento de ... -
Las mujeres y el traspaso del liderazgo en empresas familiares: ¿no son elegidas? o ¿no lo eligen?
(2021-10)El siguiente manuscrito científico tiene como objetivo determinar si las mujeres no son elegidas como sucesoras en las empresas familiares o si son ellas quienes no desean serlo. Para acotar el ámbito de análisis y ... -
Las mujeres y el Traspaso del liderazgo en las empresas familiares: ¿No son elegidas? O ¿No las eligen?
(2021-11)El presente trabajo tuvo como principal objetivo conocer que factor predomina a la hora de la sucesión del liderazgo con relación al género. Se busco entender si las mujeres son discriminadas, al momento de selección y ... -
Recambio generacional en el liderazgo
(2021-11)La presente investigación analizó qué factor predomina a la hora de la sucesión del liderazgo con relación al género en empresas familiares del Gran Mendoza, para comprender si efectivamente las mujeres son discriminadas ... -
Recambio Generacional en el Liderazgo
(2022-04)La presente investigación analiza qué factor predomina a la hora de la sucesión del liderazgo con relación al género, para comprender si efectivamente las mujeres son discriminadas al momento de selección y preparación ... -
Recambio generacional en el liderazgo: Las mujeres y el traspaso del liderazgo en empresas familiares de la Provincia de Mendoza, Argentina: ¿no son elegidas? o ¿no lo eligen?
(2021-07)La presente investigación analizó qué factor predomina a la hora de la sucesión del liderazgo con relación al género tanto en el sector vitivinícola, como en empresas afines a la actividad agropecuaria de la provincia ... -
Recambio generacional en el liderazgo: Las mujeres y el traspaso del liderazgo en las Empresas Familiares de la ciudad Capital de La Rioja, Argentina
(2021-11)El presente trabajo, bajo la modalidad manuscrito científico, correspondiente a la carrera Licenciatura en Administración; tuvo como finalidad conocer cuáles son los motivos que tienen las mujeres para ingresar, permanecer ... -
El traspaso generacional hacia mujeres en empresas familiares ¿No son elegidas por barreras de la sociedad o es una decisión propia?
(2021-11)El presente trabajo tuvo como propósito dar a conocer el factor predominante a la hora de la sucesión del liderazgo en relación al género dentro de empresas familiares ubicadas en Córdoba. Se buscó determinar si existe ...